题目内容
（请给出正确答案）
A.在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术
B. 在职培训不会带来生产率的损失
C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术
D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法
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关于现场培训方法说法错误的是()。
A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式
B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动
C见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人
D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
A.报检员证可转借他人使用
B.报检员证的有效期为3年
C.报检员应在报检员证有效期届满30日前提出延期申请
D.报检员经培训并考试合格后，方可延长报检员证的有效期
A.“报检员证”可转借他人使用
B.“报检员证”的有效期为3年
C.报检员应在“报检员证”有效期届满30日前提出延期申请
D.报检员须经培训并考试合格后，方可延长“报检员证”有效期
A.报检员证可转借他人使用
B.报检员证的有效期为3年
C.报检员应在报检员证有效期届满30日前提出延期申请
D.报检员经培训并考试合格后，方可延长报检员证的有效期
A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择
B.确保教学计划保证整个教学活动的优化
C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径
D.努力让学员在最优化的教学环境中学习
关于我国大、中、小学教师队伍现状及在职培训的调查属于()
A．学科性的典型调查
B．反馈性的普遍调查
C．预测性的抽样调查
D．个案调查
A.培训关注现在,开发关注未来
B.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密
C.相比开发,培训对工作经验要求更多
D.相比培训,开发带有一定的强制性
