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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在一个群体中，最有能力、最能出好主意的成员，往往是最受喜爱的人。()

在一个群体中，最有能力、最能出好主意的成员，往往是最受喜爱的人。（)

A.正确

B.错误

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更多“在一个群体中，最有能力、最能出好主意的成员，往往是最受喜爱的…”相关的问题

第1题

群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量

中，最重要的有()

A 能力

B 关系

C 性格特点

D 服从程度

E 规模

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第2题

做出好的广告决策并不是指要找到一种神奇的方法，并做到分毫不差;而是指在整个组织架构内实施一个稳定和共享的原则，以便通过系统性的努力为市场创造价值。()

做出好的广告决策并不是指要找到一种神奇的方法，并做到分毫不差;而是指在整个组织架构内实施一个稳定和共享的原则，以便通过系统性的努力为市场创造价值。（)

A.错误

B.正确

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第3题

在理解重要性概念时，下列表述中错误的是（）。

A.重要性取决于在具体环境下对错报金额和性质的判断

B.如果一项错报单独或连同其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表做出的经济决策，则该项错报是重大的

C.判断一项错报对财务报表是否重大，应当将使用者作为一个群体对共同性的财务信息的需求来考虑

D.在重要性水平之下的小额错报，无需关注

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第4题

下面哪一项最能概括一个伟大的政治/战略领导往往需要的（）

A.责任

B.伟大的个人品格

C.忠诚

D.道德端正

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第5题

企业在商誉项目上列示了一个具体的金额，仅仅意味着该企业在过去的并购行为中存在溢价并购现象，拥有商誉项目本身并不会直接给企业带来未来的收益，其保值性高低主要取决于被并购企业未来的盈利能力。()

企业在商誉项目上列示了一个具体的金额，仅仅意味着该企业在过去的并购行为中存在溢价并购现象，拥有商誉项目本身并不会直接给企业带来未来的收益，其保值性高低主要取决于被并购企业未来的盈利能力。（)

T.对

F.错

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第6题

在()(美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项.

A.利克特量表

B.人事测评量表

C.强迫选择量表

D.霍兰德职业兴趣量表

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第7题

在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。()

在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。（)

A.错误

B.正确

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第8题

以评估对象群体的平均水平为参照点，确定评估对象在群体中相对位置的一种评估方式是（）。

A.目标参照评估

B.他人评估

C.定性评估

D.常模参照评估

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第9题

在组织变革中，子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效。

A. 结构惯性

B. 有限的变革点

C. 群体惯性

D. 对已有的资源分配的威胁

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第10题

偿付能力一词具体是指一个组织的()。

A.能偿还到期债务的能力

B.收集、分析和汇总财务数据的能力

C.在一个合理价位迅速获得新的投资资本的能力

D.能遵循公认的是非原则，实现既定目标的能力

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第11题

班级组织是一个有一定人数规模的学生集体，是学校行政根据一定的任务、按照一定的规章制度组织起来的有目标、有计划地执行管理、教育职能的()。

A.群

B.非正式群体

C.正式小群体

D.大群体

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