某在职人员准备脱产攻读硕士学位，需花费三年时间，每年需交学费8千元，则此人攻读硕士学位的机会成本为（）。

第1题

脱产培训主要培训()人才。

A.高级管理人员

B.未来高层技术人员

C.准备升迁人员

D.企业紧缺人员

E.专业能力人员

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第2题

培养一名某级某类学生所花费的全部开教育开支是教育的单位成本。

A．错误

B．正确

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第3题

培养一名某级某类学生所花费的全部教育开支是（）。

A.社会成本

B.个人成本

C.教育供给

D.教育的单位成本

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第4题

某研究拟测量某病病人的直接疾病经济负担，以某医院某时期的住院病人为调查对象，下列哪项调查项目使用询问调查法比较好？（）

A.该次住院的住院费

B.因该次住院所花费的交通费

C.既往住院花费的费用

D.该次住院的检查费

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第5题

江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的( )

江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的（)

江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套。中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋。江某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的()

A、江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

B、江某无须支付违约金

C、江某应退出房屋

D、江某应支付违约金

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第6题

某被保险人购买医疗保险，合同规定的绝对免赔额为500元，自负比例20%，如其住院花费医疗费用3000元，能够得到的给付金额是()。

A.3000

B.2500

C.1900

D.2000

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