首页 > 其他> 其他
题目内容 （请给出正确答案）
[主观题]

关怀老师是劳动法起草时唯一被邀请的院校方面的代表吗？（)

关怀老师是劳动法起草时唯一被邀请的院校方面的代表吗？()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能还需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！
更多“关怀老师是劳动法起草时唯一被邀请的院校方面的代表吗？（)”相关的问题
第1题
关怀老师是否参见了劳动法的第二次起草？（)

关怀老师是否参见了劳动法的第二次起草？()

点击查看答案
第2题
主持劳动法起草工作的是：

A.陈伟彦

B.贾俊玲

C.关怀

D.毛齐华

点击查看答案
第3题
关怀老师在制定劳动法时对集体合同的态度是

A.必须有

B.不能有

C.可有可无

D.暂时不能有

点击查看答案
第4题
关怀曾参加1956年—1958年由劳动部主持的第一次劳动法起草工作。（)

关怀曾参加1956年—1958年由劳动部主持的第一次劳动法起草工作。()

点击查看答案
第5题
关怀老师最初到人民大学法学院时在哪一个教研室任教？

A.民法

B.商法

C.劳动法

D.经济法

点击查看答案
第6题
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案
第7题
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()
法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案
第10题
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
关怀老师是从什么时候开始讲《劳动法》课程的：

A.1949年

B.1950年

C.1951年

D.1952年

点击查看答案
搜索
优题宝APP特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 优题宝APP特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，作业无忧用户 复制账号
首页 试卷 指南 APP 我的
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
湖南拓肯信息安全技术有限公司  版权所有  ©2024
湘ICP备19012461号-1   湘公安备案43019002002173号   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）