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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

个人奖励计划包括以下哪几种（)

A加班工时计划

B标准工时计划

C佣金计划

D绩效工资

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第1题

个人奖励计划包括（)、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。

A技能工资

B标准工资

C加班奖励工资

D计件奖励工资

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第2题

编制综合计划会有一些约束条件，主要包括：()

A.作业指派、作业排序、调度、加班

B.招聘临时工、周作业计划、战略制造单元的生产计划

C.外包、员工计划、库存计划、能力计划

D.投资、扩张或削减产能、研发

E.选址、生产预算、加班、研发

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第3题

我国基金会包括哪几种形式()

A.公募基金会

B. 企业基金会

C. 非公募基金会

D. 个人基金会

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第4题

以下不属于管理过程中七点的是()

A.奖励

B. 计划

C. 组织

D. 协调

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第5题

激励员工的方式包括（)。

A.过程和尺度的方式

B.创新精神的方式

C.个人成就的方式

D.奖励和庆祝的方式

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第6题

弗鲁姆认为根据人的期望模式为了有效地激发职工的生产动机需要正确处理好以下三种关系（)。

A.努力与成绩的关系

B.成绩与奖励的关系

C.奖励与满足个人需要的关系

D.个人需要与努力的关系

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第7题

基于个人绩效的奖励如计件制、佣金制等很少采用的原因包括（)。

A.产出难以衡量或独立产出难以分离

B.会造成员工只关心能获得更多报酬的事情

C.可能以牺牲质量或顾客服务为代价

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第8题

微店站内活动包括以下哪几种？（)

A.聚划算

B.限时折扣

C.满减活动

D.优惠券

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第9题

面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官（)

A.主导考官

B.关键考官

C.专业考官

D.辅助考官

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第10题

建立客户关系中新的营销技巧包括以下哪几种

A.许可营销

B.会员制营销

C.病毒营销

D.延伸品牌

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第11题

定价策略包括以下哪几种

A.免费价格策略

B.分级定价策略

C.捆绑销售定价策略

D.动态定价策略

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