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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有()。

A.重视和倡导团队文化建设,正确认识团队文化理论的内容和功能,积极倡导建设有自身特色的团队文化

B.表里如一,信守不渝,促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同

C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化,以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善

D.发挥创造作用,保持创新意识

E.以文化建设为重,经营管理居后

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第1题
把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有()。

A.重视和倡导团队文化建设,正确认识团队文化理论的内容和功能,积极倡导建设有自身特色的团队文化

B.表里如一,信守不渝,促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同

C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化,以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善

D.发挥创造作用,保持创新意识

E.以文化建设为重,经营管理居后

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第2题
()是一项长期工作,要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。

A.建设美丽中国

B.建设现代化经济体系

C.保障和改善民生

D.建设社会主义文化强国

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第3题
团队合作比个人独自工作经常需要更少的时间和更少的资源。()
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第4题
()D是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量

A.道路自信

B.理论自信

C.制度自信

D.文化自信

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第5题
4()是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量

A.道路自信

B.理论自信

C.制度自信

D.文化自信

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第6题
1981年党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》对我国社会主要矛盾作了规范的表述:“在社会主义改造基本完成以后,我国所要解决的主要矛盾,是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。”我国社会主要矛盾的主要方面将长期是()

A.生产力落后

B.生产力不断发展的要求

C.经济文化发展不平衡

D.人民日益增长的物质文化需要

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第7题
长期系统观察的特点是观察的时间短,对儿童观察的持久性要求不高。()
长期系统观察的特点是观察的时间短,对儿童观察的持久性要求不高。()

A.错误

B.正确

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第8题
长期系统观察的特点是观察的时间短,对儿童观察的持久性要求不高。()
长期系统观察的特点是观察的时间短,对儿童观察的持久性要求不高。()

A.正确

B.错误

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第9题
某一晶体管工作在放大状态,测得其三个极的电位分别为- 0.7V、-1V、-6V,则下列说法错误的是()。

A.此晶体管为硅管

B.- 0.7V为发射极

C.-1V为基极

D.此晶体管为PNP管

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第10题
分析师需要建立一个重要的项目团队。至关重要的是快到最后期限。而最优秀的候选人没有任何团队经验,在面试中,当被问到关于他的团队经验他回答说,“我愿意独自工作。我独自一人更有效。”这时你应该做什么?()

A、雇佣和训练他。

B、雇佣他,希望他学习。

C、雇佣他,重新设计工作。

D、寻找一个另一个候选人。

E、找一个不同的项目。

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第11题
品牌虽有6个层次的含义,但品牌最持久的含义不包括()。

A.价值

B.文化

C.个性

D.利益

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