题目内容
（请给出正确答案）
A.不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
答案
ABCD
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A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
D.遇事推委，消极怠工，工作不负责任的
A.在年度考核中，有一年被确定为不称职
B.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
A.在年度考核中，有一年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排
C.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
A.予以辞退
B.调整工作岗位
C.予以警告
D.行政拘留
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排;
C.因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
A.泄露公司机密（运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料）
B.公司外私自接单
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A.人民警察使用驱逐性、制服性警械之前，必须先予以警告
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A.工作能力达不到中心要求的；不能在规定期限内交齐所需证件的；使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的
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C.工作粗心大意，经常出现差错，隐含将来发生安全事故的；工作斤斤计较的；工作中表现出只关心个人利益，不考虑企业利益的
D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为；有违法犯罪行为嫌疑的；有其它严重违反中心规章制度行为的
