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[主观题]

科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。

A、韦伯

B、库利

C、迪尔凯姆

D、斯宾塞

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第1题
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。

A.泰勒

B.亨利·法约尔

C.怀特

D.马克思·韦伯

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第2题
德国的()职业培训,是世界公认的企业在职培训的成功模式。

A.科层制

B.多元化

C.双元制

D.内部分级

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第3题
德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()

A.集权原则

B.职能分工原则

C.科层制原则

D.分权原则

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第4题
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。

A.家长制

B.集权制

C.民主制

D.科层制

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第5题
亨利·法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论( )。
亨利·法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论()。

亨利·法约尔是著名的“组织理论之父”,创造了官僚制组织理论()。

A、错误

B、正确

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第6题
韦伯所提出的行政组织理论是()。

A.科学管理

B. 人际关系

C. 系统理论

D. 官僚制

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第7题
建立在准时制管理理念基础上的现代物流方式也叫()。

A.快递物流

B.冷链物流

C.JIT物流

D.商贸物流

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第8题
建立在准时制管理理念基础上的现代物流方式也叫()。

A.冷链物流

B.JIT物流

C.快递物流

D.商贸物流

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第9题
弗雷德里克·泰罗是()理论的代表之一。

A.行政管理理论

B.系统管理理论

C.科学管理理论

D.官僚制理论

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第10题

官僚制理论由()提出。

A.马克斯·韦伯

B.西蒙

C.巴纳德

D.斯宾塞

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第11题
人事行政体制的基本类型有()。
人事行政体制的基本类型有()。

A、官僚制

B、民主制

C、传统制

D、现代制

E、贵族制

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