题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。
A.工资形成制度
B.工资发放制度
C.工资支付制度
D.工资使用制度
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.工资形成制度
B.工资发放制度
C.工资支付制度
D.工资使用制度
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。”相关的问题
A.财务数据的生成要经过规范的程序和遵守统一的制度，具有较高的可靠性和可比性
B.财务指标往往属于“短视指标”
C.财务指标具有一定的滞后性，只能提供已完成行为的历史信息
D.非财务指标与企业发展战略密切相关，反映的是关系企业长远发展的关键因素
E.财务指标很难量化，这使得财务指标上的改进与经营业绩之间的相关性不易把握
A.不执行一年见习期工资
B.直接定级
C.定级标准比同类人员高出一至二倍
D.建立边远地区津贴制度
E.年终考核优秀者增发一个月工资
A.养老保险和人寿保险
B.医疗保险和财产保险
C.教育保险和病假工资
D.社会保险和休假制度
