根据法律主体的多少及其权利义务是否一致,可将法律关系分为( )。
A.调整性法律关系和保护性法律关系
B.纵向法律关系和横向法律关系
C.单向法律关系、双向法律关系和多向法律关系
D.主法律关系和从法律关系
A.调整性法律关系和保护性法律关系
B.纵向法律关系和横向法律关系
C.单向法律关系、双向法律关系和多向法律关系
D.主法律关系和从法律关系
A.章程是规定中外合资双方权利义务的法律文件
B.合同是经营管理者与企业就其权利义务作出规定的法律文件
C.企业的内部组织结构及相关职责应根据章程确定
D.无论是合同还是章程,当事人意思表示一致、签署后生效
A.章程是规定中外合资双方权利义务的法律文件
B.合同是经营管理者与企业就其权利义务作出规定的法律文件
C.企业的内部组织结构及相关职责应根据章程确定
D.无论是合同还是章程,当事人意思表示一致、签署后生效
A.通过法律对公平与正义的追求,使社会保障制度趋于完善与合理
B.使社会保障制度有效运作
C.法律的稳定性和连续性使社会保障主体的权利义务获得确定性
D.使保障主体的权利、义务和职责明晰化
A.使保障主体的权利、义务和职责明晰化
B.法律的稳定性和连续性使社会保障主体的权利义务获得确定性
C.使社会保障制度有效运作
D.通过法律对公平与正义的追求,使社会保障制度趋于完善与合理
A.通过法律对公平与正义的追求,使社会保障制度趋于完善与合理
B.使社会保障制度有效运作
C.法律的稳定性和连续性是社会保障主体的权利义务获得确定性
D.使保障主体的权利、义务和职责明晰化