A、错误
B、正确
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。
A.子系统作为一个整体进行仿真,其功能类似于一个单独的系统模块
B.子系统为一“实际”的模块,需要按照顺序连续执行
C.子系统中的模块在子系统中被排序执行
D.在一个仿真时间步长内,Simulink可以多次进出一个子系统
A.系统方法把研究对象当作一个整体来对待
B.可供选择的方案中选择,使系统运行处于最优的状态
C.系统要逐级分解,实行递阶控制
D.系统方法用于科学研究,不用于企业管理问题