题目内容
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[主观题]
()又称部门化结构或分权组织,是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。
A、职能制
B、事业部制
C、直线职能制
D、矩阵制
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A、职能制
B、事业部制
C、直线职能制
D、矩阵制
A.独立部门的存在,自主经营、自负盈亏
B.使科层制的组织结构达到了登峰造极的地步,管理费用增加,官僚作风严重
C.分权可能架空公司领导层,削弱对事业部的控制
D.容易导致责任模糊、组织混乱
A.集权化
B.分权化
C.部门化
D.矩阵化
如果一个组织变得越来越灵活和具有响应性,那么它明显倾向于()。
A.日益正规化
B.大批量生产
C.集权化决策
D.分权化决策