题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于管理者技能的表述正确的是（)。
A.技术技能对于基层管理者最重要
B.人际技能对于高层管理者最重要
C.概念技能对于高层管理者最重要
D.人际技能对于基层管理者最不重要
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.技术技能对于基层管理者最重要
B.人际技能对于高层管理者最重要
C.概念技能对于高层管理者最重要
D.人际技能对于基层管理者最不重要
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于管理者技能的表述正确的是()。”相关的问题
A.管理层级越高，对技术技能要求越低
B.管理层级越低，对概念技能要求越高
C.作为管理者，这三种能力都应当具备
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
A.作为管理者，这三种能力都应当具备
B.管理层级越高，对技术技能要求越低
C.管理层级越低，对概念技能要求越高
D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同
A.信息管理是知识管理的延伸与发展
B.知识管理是信息管理的基础
C.知识管理对知识管理者的创新并无太多要求
D.知识管理是对包括信息在内的企业所有重要知识实施全面的管理
关于证券组合业绩评估，下列说法正确的是（）。
A．既要考虑组合受益的高低，也要考虑组合所承担风险的大小
B．收益水平仅与管理者的技能有关
C．詹森指数是基于收益调整法思想而建立的专门用于评价证券组合优劣的工具
D．夏普指数以证券市场线为基准
A.科学管理仅关注的是提高效率的措施
B.是管理者与员工一次完全的思想革命
C.将工人视为工具，激化了劳资双方的矛盾
D.在管理中科学研究与个人判断相并重
A.管理者应该考察各行业和各公司的现有伦理原则,从而决定什么是对的,什么是错的
B.保护了未被充分代表或缺乏权利的利益相关者的利益
C.不利于培养员工的风险意识和创新精神
D.对效率和生产率有促进作用,符合利润最大化目标
A.有利于培训师根据企业的实际情况参与案例研讨，帮助客户或者员工解决问题
B.在个案研究过程中，使学员得到相关管理方面的知识与原理
C.活动集中，有利于培训专门技能
D.按照案例的原始情况和实际情况编排出内容，方便学员参与讨论
A.一个组织中的积累性学识，特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识
B.产业成功的关键因素
C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力，是对企业生存和发展最具影响的竞争力
D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产
E.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力
A.条件性知识为教师的观察和反思提供了教育学理解的视角
B.教师观察技能的提高主要靠经验积累，条件性知识在这方面的作用不大
C.教师的条件性知识越充分，观察的效果可能会越好
D.相关的条件性知识与课堂观察结合后，可以提高教师的教育教学智慧
A.企业愿景只专属于企业高层管理者
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业使命是企业的根本性质与存在的理由
D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任等方面
A．风险报告应该具有及时性，风险管理着眼于事后控制，在风险事件发生后应及时汇报，其时间价值非常重要
B．如果风险报告不确切或不真实，那么风险管理的努力将付之东流
C．风险报告应该遭过风险单元和资产归类体现综合风险
D．准确性因其理论和实际限制而变得复杂与非绝对准确，但风险管理者还是应该尽力使其精确
