如果结果不匹配，请 
更多“引入一种被证实降低生产率的福利会引起厂商的等利润曲线（）”相关的问题
第2题
工资-福利无差异曲线反映的是（）
A.一个人总体的效用水平
B.工人放弃一元工资去换取一元福利的意愿程度
C.厂商增加支付一元以工资而不是以福利表现的成本
D.递增的福利替代现金的替代率
第3题
有关“金降落伞”计划的下属阐述哪些是正确的（)。
A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划
B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并)，才能得到高额补偿
C.是为了吸引更优秀的经营者，解除他们的后顾之忧
D.由于支付完“金降落伞”费用之后，企业价值会大大降低，使得一些公司被收购的可能性变小
第7题
“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为？（)
A、目标明确时工作更有动力
B、高薪酬福利会引起高兴趣
C、一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越喜欢这份工作
D、一个人对工作越了解、越熟悉，就会越来越讨厌这份工作
第8题
下列有关磺胺类抗菌药的结构与活性的关系的描述哪个是不正确的（）。
A.氨基与磺酰氨基在苯环上必须互为对位，邻位及间位异构体均无抑菌作用
B.苯环被其他环替代或在苯环上引入其它基团时，将都使抑菌作用降低或完全失去抗菌活性
C.以其他与磺酰氨基类似的电子等排体替代磺酰氨基时，抗菌作用被加强
D.磺酰氨基N1-单取代物都使抗菌活性增强，特别是杂环取代使抑菌作用有明显的增加，但N1，N1-双取代物基本丧失活性
E.N4-氨基若被在体内可转变为游离氨基的取代基替代时，可保留抗菌活性
第9题
折弯的需求曲线对寡头厂商行为的假定是（)。
A.当一家厂商降低价格时，所有的其他竞争厂商也跟着降价
B.当一家厂商降低价格时，所有的其他竞争厂商提高价格
C.当一家厂商降低价格时，所有的其他竞争厂商保持价格不动
D.当一家厂商降低价格时，所有的其他竞争厂商退出市场
