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[单选题]

所谓（)，是指人们为了达到一定的目标而从事的对生产力和生产关系系统的调节活动，就是对人们经济活动（包括生产、交换、分配、消费)的管理，也是最基本、最重要的管理。

A.政治管理

B.文化管理

C.企业管理

D.经济管理

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第1题

所谓管理，指人们为了达到一定的目的，对管理的对像进行()等一系列工作。

所谓管理，指人们为了达到一定的目的，对管理的对像进行（)等一系列工作。

A、决策

B、计划

C、组织

D、协调

E、控制

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第2题

()是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。

A.决策

B.计划

C.控制

D.领导

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第3题

所谓决策就是为达到一定目标，从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。()

所谓决策就是为达到一定目标，从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。（)

A.错误

B.正确

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第4题

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。（)

A、错误

B、正确

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第5题

海洋经济效益是指人们在生产活动中，为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获得的有用劳动成果的比较。

A．错误

B．正确

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第6题

将名词解释的标号填在名词前的括号里：

A.是指两国货币折算的比率或比价。

B.指中央银行在市场上公开买卖政府债券。

C.通常是指宏观经济增长，即一国在一定时期内产品量和服务量的增加。

D.是指政府对宏观经济运行进行干预和调节，以达到一定的目标。

E.是指企业为了实现一定的目标而采取的对策和行动。

F.是指社会能够提供的物质产品和服务的总和。

G.是通过发行股票的形式把分散的资金集中起来经营的企业。

H.是指资金占用、成本支出与有用成果之间的比较，或者是投入与产出之间的比较。

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第7题

()是指组织为了达到一定的目标，在组织外部环境和内部条件发生变化时，有能力适应这种变化在管理上的可调性。

A.系统原理

B.分工原理

C.弹性原理

D.效益原理

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第8题

政策目标是指有关公共组织特别是()为了解决有公共政策问题而采取的行动所达到的目的、指标和效果

A.党委

B. 人大

C. 政府

D. 媒体

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第9题

规范性档案行政文件是指不在国家立法体系中，由国家行政机关为了贯彻档案法律、法规和规章而制定的，对人们的档案行为提供规范，以书面形式表现出来的，可作为档案行政执法的间接依据，并具有一定约束力的行为规范。()

规范性档案行政文件是指不在国家立法体系中，由国家行政机关为了贯彻档案法律、法规和规章而制定的，对人们的档案行为提供规范，以书面形式表现出来的，可作为档案行政执法的间接依据，并具有一定约束力的行为规范。（)

A.错误

B.正确

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第10题

项目范围指为了成功达到项目的目标，完成项目可交付成果而必须完成的所有工作的组合。()

项目范围指为了成功达到项目的目标，完成项目可交付成果而必须完成的所有工作的组合。（)

A.正确

B.错误

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第11题

项目范围指为了成功达到项目的目标，完成项目可交付成果而必须完成的所有工作的组合。

A．错误

B．正确

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