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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

属于定距尺度的是()。

A.智商得分

B. 百分制成绩

C. 好中差成绩

D. 高中低收入

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第1题
复选题的测量尺度是()。

A.定类尺度

B. 定序尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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第2题
以高中低三类测量人们收入的测量尺度是()

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

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第3题
以标准单位为差距并且有实际意义零点的尺度是()。

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

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第4题
以标准单位为差距的一个测量代号系统是()。

A.定距尺度

B.定类尺度

C.定比尺度

D.定序尺度

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第5题
凡是类别之间只是说明“这个”不同于“那个”,它们在重要性上无差异的尺度是()。

A.定类尺度

B. 定序尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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第6题
对某地区的全部产业依据产业构成分为第一产业、第二产业和第三产业,这里所使用的计量尺度是()。

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

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第7题
尺度题的测量尺度至少是()。

A.定距尺度

B.定类尺度

C.定比尺度

D.定序尺度

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第8题
当测量代码中的小数点具有意义时的测量尺度包括()

A.定类尺度

B. 定序尺度

C. 定距尺度

D. 定比尺度

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第9题
企业对职工技术考核的百分数、温度可以用()来衡量。

A.定距尺度

B.定类尺度

C.定比尺度

D.定序尺度

E.定量尺度

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第10题
根据所使用的社会测量尺度的不同,可以将变量分为()。

A.定类变量

B.定序变量

C.定距变量

D.定比变量

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第11题
在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。

A.量表评价法(图尺度评级法)

B.笔试

C.排序法

D.关键事件法

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