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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作职位评价中评价因子(报酬因子)应该具有如下特征()。

A.反应职位(本质)

B.前瞻性统

C.越多越好

D.尽量重复

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第1题
职位评价方法中,属于定性分析的方法有()。

A.职位排序法

B.因子比较法

C.职位归类法

D.因子计分法

E.问卷法

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第2题
职位评价方法中,基于职位与量表进行比较的方法有()。

A.职位排序法

B.因子比较法

C.职位归类法

D.因子计分法

E.问卷法

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第3题
旅游资源评价模型中评价因子的选择应具有的标准不包括()

A.层次性

B.代表性

C.兼容性

D.系统性

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第4题
下列( )属于《建设项目环境风险评价技术导则》风险识别的主要工作内容。

A.建设项目工程资料、环境资料以及事故资料的收集

B.分析潜在事故的类型、可能的危害及向环境转移的途径

C.根据建设项目的生产特征,结合物质危险性识别,对项目功能系统划分功能单元,计算各功能单元中环境风险评价因子储(积)存量,对各功能单元进行风险识别

D.对项目涉及的有毒有害物质进行风险识别,筛选环境风险评价因子

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第5题
绩效评价主体应该()。
绩效评价主体应该()。

A、越多越好

B、对评价对象及其所在职位有所了解

C、对所评价职位的工作内容有一定了解

D、对被评价者有管理权力

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第6题
下列选项中,()是道氏公司制定的投资环境评价法。

A.因子分析法

B.动态评价法

C.等级尺度法

D.冷热对比法

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第7题
下列不属于《建设项目环境风险评价技术导则》风险识别的主要工作内容的是( )。

A.建设项目工程资料、环境资料以及事故资料的收集

B.对项目涉及的有毒有害物质进行风险识别,筛选环境风险评价因子

C.生产设施风险识别

D.分析潜在事故的类型、可能的危害及向环境转移的途径

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第8题
职位评价计点法的量化报酬要素衡量尺度包括()步骤。

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第9题
旅游资源的定量评价方法包括技术单因子评价和层次分析法。()

旅游资源的定量评价方法包括技术单因子评价和层次分析法。()

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第10题
评价期刊影响力的是影响因子。()
评价期刊影响力的是影响因子。()

T.对

F.错

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第11题
投资环境评价的定量分析法包括()。

A.层次分析法

B.抽样评价法

C.因子分析法

D.动态评价法

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