题目内容
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[单选题]
以下不是管理者代表的职责权限:()
A.在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理
B.制定相关人员,并有相应的管理层授权,共同开展能源管理活动
C.确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
D.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
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A.在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理
B.制定相关人员,并有相应的管理层授权,共同开展能源管理活动
C.确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
D.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动
B.向最高管理者报告能源管理体系绩效
C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
A.企业通过用增长战略获得初期的效果后,很可能导致盲目发展和为发展而发展
B.过快的增长可能降低企业的综合素质,使企业的应变能力变弱
C.当产品生产技术上有重大突破时,企业无法及时适应
D.增长战略可能使管理者更加注重投资结构、收益率、市场占有率,而忽视产品和服务的质量
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。
A提供一个理想
B关心企业内成员
C调和冲突和偏见
D指引前进的方向
A.正确
B.错误