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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在内容分析方法中，计词法只注意了数量方面的差别，语义强度分析则从质的方面给予解释。()

在内容分析方法中，计词法只注意了数量方面的差别，语义强度分析则从质的方面给予解释。（)

A.正确

B.错误

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更多“在内容分析方法中，计词法只注意了数量方面的差别，语义强度分析…”相关的问题

第1题

职位评价方法中，排序法的缺点有()。

A.在排序方面各方可能难以达成共识

B.评价的一致性难以保证

C.职位之间的差距大小无法得到解释

D.可能夹杂个人偏见

E.进行排序的职位数量不宜超过5个

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第2题

在出发前通过后视镜确认安全的方法中，以下哪2项正确（）？

A.只集中观察车内后视镜或车外后视镜中的一个来确认安全

B.只通过观察后视镜的方法，可确认所有的安全情况

C.为了更广范围地观察后方情况，应调节车内后视镜

D.通过后视镜掌握后方车辆移动情况时，无法非常明确地确认，因此应多加注意

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第3题

在涉外交往时，给小费的时候要注意（)。 A．注意小费的数量要合适 B．在日本，给小费要注意私下给，以免冒犯对

A.A.注意小费的数量要合适

B.B.在日本，给小费要注意私下给，以免冒犯对方

C.C.只要给小费，不论什么方式、数量多少都不成问题

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第4题

根据《统一船舶碰撞中有关民事管辖权、法律选择、判决的承认和执行方面若干规则的公约》，在管辖权方面，该公约规定，此种诉讼，除当事人另有协议外，原告只能在该公约缔约国的下列法院中提起()。

A.被告的习惯居所地、住所地、主要营业所所存地

B.碰撞发生在内水或领海内的国家

C.被告在该地有可供扣押的财产，而且该项财产已被扣押或已经提供担保免于被拘留

D.被告已存该地根据该国法律就碰撞适当提供了限额基金

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第5题

职位分析所要研究的信息内容主要包括（)方面。

A.工作名称分析

B.工作内容分析

C.工作环境分析

D.工作条件分析

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第6题

在计算投资时不能某一方案只计算固定资产投资，另一方案只计算流动资金体现了可比性原则的（）方面。

A.满足需要可比

B.消耗费用可比

C.价格指标可比

D.时间因素可比

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第7题

当今在我国统计界一般认为：统计指数是研究社会经济现象数量方面时间变动状况和空间对比关系的分析方法。()

当今在我国统计界一般认为：统计指数是研究社会经济现象数量方面时间变动状况和空间对比关系的分析方法。（)

A.错误

B.正确

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第8题

在面试时，应聘者的举止通常极其令人注目。因为它不仅反映了应聘者的心理活动，而且也是其修养、品性、阅历的客观写照。在举止方面，应聘者首先应当注意的是()。

A.大方

B.自然

C.文明

D.典雅

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第9题

学习内容分析工作主要分为四方面内容：确定教学目标的类型、对教学目标进行信息加工分析和确定学习内容、学习内容组织、初步评价。()

学习内容分析工作主要分为四方面内容：确定教学目标的类型、对教学目标进行信息加工分析和确定学习内容、学习内容组织、初步评价。（)

A.正确

B.错误

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第10题

图（b)重复了需求曲线肋的过程，虽然均衡价格与均衡数量不变（价格=5美元，数量=9)，但是相对（更有弹

图(b)重复了需求曲线肋的过程，虽然均衡价格与均衡数量不变(价格=5美元，数量=9)，但是相对(更有弹性／更没有弹性)。D’D’再次代表了每单位征收2美元税收以后的有效需求。在该例中，税后均衡数量为__________，均衡价格为__________一美元，供给者每单位可获得__________美元，消费者剩余将从纳税前的__________美元(增加／下降)到纳税后的__________美元。同时，税收的总收入将等于__________美元。注意，图(b)中需求的相对无弹性使得在消费者剩余损失很小的情况下，即使对每单位征收相同的税收，也会产生更多的税收收入。

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第11题

如果某种产品各月间在产品数量变动较大，但原材料在产品成本中所占比重较大，则应采取方法是（)。

A.不计算在产品成本法

B.在产品按固定成本计价法

C.约当产量比例法

D.在产品按其所耗原材料费用计算法

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