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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

外部稽核是指各参与方按职责分工对因客户原因少交、未交、拒交通行费的车辆，通过（）等方式追缴车辆通行费的行为

A.数据核查

B.事后核查

C.数据分析

D.现场查处

答案

CD

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更多“外部稽核是指各参与方按职责分工对因客户原因少交、未交、拒交通…”相关的问题

第1题

建设工程项目结构图描述的是()。

A.工作任务之间的关系

B.组织系统中各部门的职责分工

C.项目各参与方之间的关系

D.组织系统中各子系统之间的关系

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第2题

建设工程项目结构图描述的是()。

A.工作对象之间的关系

B.组织系统中各部门的职责分工

C.项目各参与方之间的关系

D.组织系统中各子系统之间的关系

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第3题

货币资金管理和控制的原则有（)。

A.职责分工

B.交易分开

C.内部稽核

D.定期换岗

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第4题

关于工作任务分工的说法，错误的是（)。

A.工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系

B.组织论中的组织分工指的就是工作任务分工

C.项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工

D.工作任务分工应随着项目进展而不断深化和细化

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第5题

在证券经纪业务中，代理原则是指()。

A.需要承担一定的证券买卖后所形成的盈利与损失

B.不能受理按有关法规规定不能参与证券交易的人的委托

C.不能受理全权委托而决定证券买卖

D.不得以任何方式对客户证券买卖的收益或者证券买卖的损失作出承诺

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第6题

控制程序主要包括交易授权、职责分工、凭证与记录控制、资产接触与记录使用、独立稽核。（)

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第7题

下列各项中，不属于内部牵制制度内容的是（）

A.组织分工

B.出纳岗位的职责和限制条件

C.内部牵制制度的原则

D.稽核工作的职责

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第8题

金融体系是指通过规定从事金融活动的各当事人之间的分工、协作及各自的职权和职责，从而确立各当事人在金融领

域中的地位，进而进行管理和监督所形成的有机联系的统一体系。( )

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第9题

货币资金在管理和控制过程中应遵循的要求包括()。

A.严格职责分工

B.实行交易分开

C.实施内部稽核

D.实施定期轮岗制度

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第10题

劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人

员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。()

参考答案：错误

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第11题

薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（)

A、员工分工明确

B、薪酬内部公平性

C、解决薪酬外部竞争性

D、明确员工职责

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