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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

时间序列的水平指标分析包括()。

时间序列的水平指标分析包括（)。

A、发展水平

B、平均发展水平

C、增长量

D、平均增长量

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更多“时间序列的水平指标分析包括()。”相关的问题

第1题

2017年中国31个省市自治区的城镇家庭平均可支配收入数据属于（）。

A.定类数据

B.定序数据

C.截面数据

D.时间序列数据请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

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第2题

时间序列具有不规则性,为了尽可能减少偶然因素的影响,可以使用以下方法()。

时间序列具有不规则性,为了尽可能减少偶然因素的影响,可以使用以下方法（)。

A、先行指标法

B、移动平均法

C、指数滑动平均法

D、联立方程模型法

E、回归分析法

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第3题

后续指标。又称滞后指标，指在总体经济活动发生波动之后，才到达峰顶或谷底的时间序列指标。后续指标一般在总体经济活动发生变化后()到达峰顶和谷底。

A.5个月

B.4个月

C.6个月

D.8个月

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第4题

当时间序列的长期趋势近似于水平趋势时，测定季节变动时()。

A.要考虑长期趋势的影响

B.可不考虑长期趋势的影响

C.剔除长期趋势的影响

D.不能直接用原始资料平均法

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第5题

由时间数列计算序时平均数，应用()的计算方法。

A.加权算术平均数

B.简单算术平均数

C.水平指标平均数

D.速度指标平均数

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第6题

培训评估的方式包括（)。

A.培训后测试

B.对受训人员进行培训前后的对比测试

C.将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试

D.时间序列法

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第7题

人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。()

人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。（)

A.错误

B.正确

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第8题

衡量系统不平衡水平的指标是()

A.负序分量

B.不平衡度

C.正序分量

D.正负序之差

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第9题

时间序列预测方法包括：()

A.简单移动平均法(SMA)

B.简单指数平滑法(SES)

C.霍特-温特指数平滑法(Holt-WintersExponentialSmoothing)

D.自回归移动平均结合法(ARIMA)

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第10题

对危害水平可通过分析性测试进行验证，为此应制订特殊的抽样计划。抽样计划包括________

A.抽样单元的数量及大小、频次、时间

B.抽样单元的数量及大小、频次、分析方法，并考虑可接受的结果

C.抽样单元的数量及大小、频次、时间，并考虑可接受的结果

D.抽样单元的数量及大小、频次、分析方法

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第11题

下列不属于定量预测法的方法是：()

A.时间序列分析

B.指数平滑法

C.统计需求分析法

D.技术分析法

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