题目内容
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[主观题]
绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式,这是指绩效考核的()
A、管理方面的功能;
B、员工发展的功能;
C、组住发展的功能;
D、监视控制的功
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A、管理方面的功能;
B、员工发展的功能;
C、组住发展的功能;
D、监视控制的功
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
A、以个人观察为主
B、以统计报表为主
C、以书面报告为主
D、综合使用
A、组织公民行为
B、客户满意度
C、缺勤率
D、营业额
E、工作场所偏常行为
A.要保持双向沟通
B.对事不对人
C.落实行动计划
D.谈具体,避一般
A、错误
B、正确