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[多选题]
下列选项中属于我国公共人力资源选拔任用的法律法规依据的是()
A.中华人民共和国公务员法
B.党政领导干部选拔任用工作条例
C.深化干部人事制度改革纲要
D.中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
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C.深化干部人事制度改革纲要
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A.晋升县(处)级领导职务的，应当具有3年以上工龄和2年以上基层工作经历
B.晋升县(处)级领导职务的一般应当具有研究生以上文化程度
C.身体健康，能够履行所任职务的各项职责
D.晋升党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求
A.是否符合公共部门发展目标的总体要求
B.是否改善了组织为公众提供的服务的质量
C.是否解决了人力资源发展中存在的问题
D.是否有利于形成优秀人才健康成长的机制
A.在管理上，参照党政机关的管理模式进行并具有一定的行政级别
B.发挥着参政党的作用
C.在公共管理中，实际上扮演着重要的角色
D.是由执政党直接管理的群众性团体
E.领导成员的管理与选拔任用，也基本参照党政机关选拔任用方式进行
