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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

研究发现，评价或分类的（)随着维度的增加而（)，一般来说，（)不超过6个比较合适。P193

A.上升

B.有效性

C.准确性

D.下降

E.评价维度

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第1题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。()

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。（)

A.正确

B.错误

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第2题

综述选题来源（)

A.可从实际工作或科研工作中发现某方面问题需要归纳

B.某相关问题的研究近年来发展较慢，需要综合评价

C.从掌握的大量文献中选择反映本学科的新理论、新技术或新动向的题目

D.与自己科研内容和方向有关的题目

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第3题

药事管理研究的类型，可依据研究目的的分类，区分为（)

A.基本研究

B.应用研究

C.评价研究

D.行动研究

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第4题

文化比较法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。()

文化比较法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。（)

A.错误

B.正确

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第5题

文化比较法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。()

文化比较法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。（)

A.正确

B.错误

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第6题

20世纪60年代至今，随着科学技术的迅猛发展和智力劳动在社会化劳动结构中所占比重的迅速增加，西方管理心理学也发生了如下几个方面的变化()。

A.研究机构不断扩大，专业研究人员迅速增加。

B. 研究课题日益广泛、深入。

C. 研究方法更为科学。

D. 研究方向趋于综合化。

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第7题

横断研究法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。()

横断研究法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。（)

A.正确

B.错误

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第8题

某超市研究销售纪录数据后发现，买啤酒的人很大概率也会购买尿布，这种属于数据挖掘的哪类问题（）。

A.关联规则发现

B.聚类

C.分类

D.自然语言处理

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第9题

研究发现，策略应用的有效性自我评价是策略训练成败的关键，这一结果的教学含义是( )。

A.策略训练应与反省认知训练相结合

B.策略训练应与具体学科领域相结合

C.策略训练应使学生感到愉快

D.策略训练应与价值观教育同步进行

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第10题

拥挤性公共物品，是指那些对随着消费者人数的增加而产生拥挤，从而会增加每个消费者可以从中获得的效益的公共物品或服务( )。

拥挤性公共物品，是指那些对随着消费者人数的增加而产生拥挤，从而会增加每个消费者可以从中获得的效益的公共物品或服务（)。

拥挤性公共物品，是指那些对随着消费者人数的增加而产生拥挤，从而会增加每个消费者可以从中获得的效益的公共物品或服务()。

A、正确

B、错误

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第11题

美国民俗学家汤普森说：“民间故事构成人类文化史上的一个重要部分。人类学家及研究人类习俗的所有学者应该将各种故事的存活史的大量增加的资料，用之于阐释他们自己的发现。”这强调的是民间故事的哪种价值？（）

A.教育价值

B.艺术价值

C.文化资料价值

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