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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

能够获得长期的、最具赢利能力的竞争优势的选择包括（）。

A.新产品创新

B.技术卓越

C.产品质量和可靠性

D.全面的顾客服务

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第1题

通过分析明确组织所具有的优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的

独特的能力和资源。()

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第2题

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。（)

A.正确

B.错误

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第3题

模仿他人做来的营销策划方案也可以使企业获得竞争优势。()

模仿他人做来的营销策划方案也可以使企业获得竞争优势。（)

A.错误

B.正确

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第4题

模仿他人做来的营销策划方案也可以使企业获得竞争优势。()

模仿他人做来的营销策划方案也可以使企业获得竞争优势。（)

A.正确

B.错误

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第5题

相关多元化战略产生的最重要的竞争优势就是获得比竞争对手更低的成本。()

相关多元化战略产生的最重要的竞争优势就是获得比竞争对手更低的成本。（)

A.正确

B.错误

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第6题

“公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和”的概念是指()

A.人力资本

B. 智力资本

C. 竞争资源

D. 核心竞争力

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第7题

成功战略的特征包括()。

A.具有超前的战略意识

B.富有创新的内容

C.能够适应环境变化

D.能够建立竞争优势

E.能够改善公司业绩

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第8题

差异化战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。

A．错误

B．正确

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第9题

企业竞争优势的根基是( )。

A.核心能力

B.财务能力

C.营销能力

D.科技能力

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第10题

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。（)

A.正确

B.错误

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第11题

在特定的产品与市场领域中，企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件是（)。

A.竞争战略

B.竞争优势

C.核心能力

D.无形资源

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