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[主观题]

苏丹宣布,文莱已成为一个完全独立国家,并宣布新内阁组成名单,是在何年何月?A、1985年1月1日B、19

苏丹宣布,文莱已成为一个完全独立国家,并宣布新内阁组成名单,是在何年何月?

A、1985年1月1日

B、1984年1月1日

C、1981年1月1日

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第1题
1935年lO月,意大利入侵埃塞俄比亚之后,国联迫于国际舆论,宣布意大利为侵略国,并对它实施经济制裁,但没有把石油等重要战略物资列入禁运范围。这说明()

A.国联能伸张正义

B.国联已成为法西斯操纵的工具

C.国联成了英法推行绥靖政策的工具

D.国联是一个软弱无力的机构

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第2题
《明斯克协定》宣布俄罗斯联邦、()和白俄罗斯三国组成“独立国家联合体”,并称“苏联作为国际法主体和地缘政治实体将停止存在”。

A.立陶宛

B.拉托维亚

C.乌克兰

D.爱沙尼亚

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第3题
1992年4月27日,塞尔维亚和黑山两个共和国宣布组成新的南斯拉夫联盟共和国,从而确定了原南斯拉夫目前分裂成为()个独立国家的格局。

A.3

B.4

C.6

D.5

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第4题
新官上任 某公司在成立之初还很顺利,企业利润和员工收入增长都比较快。但是,公司创始人李先
生是一个很有个性、豪放并带有浓厚江湖义气的经营者,其经营方式逐渐落后于时代,虽然苦心经营了多年,但公司越来越不景气,以至于陷入裁员减薪的困境。此时李先生去世,王先生继任公司总经理,人们希望他能重整旗鼓,以恢复公司的元气。 王先生胸怀大志,很有魄力,一上任他就向公司全体员工宣布了一项令人吃惊的重要决定:自本月起,全体员工薪水每人增加15%,工作时间适当缩减,不再随意加班,并号召全体员工“本公司生死存亡的重任落在各位的肩上,希望大家同舟共济,渡过难关”。 原先要减薪一成,如今反而提薪一成,而且工作时间还要缩短,员工们几乎不相信自己的耳朵,转而对年富力强的王总的做法表示由衷感谢。从此士气大振,全公司上至总经理,下至所有的员工,经过共同的努力,不到一年就扭亏为盈,使企业恢复了元气。 同是一个公司的总经理,采取了两种完全不同的决策,效果大相径庭:一种是减薪,加大了员工的危机感,使之背水一战;另一种是激励、加薪,激发了员工的斗志,振奋了员工精神。如今,公司发展得更为迅速,已成为同业中的佼佼者。 问题: 你认为王先生的做法如何?其成功的原因所在?

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第5题
与独立后的美国相比,拉丁美洲独立运动后出现的一系列独立国家的特点是:()

A.虽取得独立,但黑人奴隶制尚未废除

B.虽取得独立,但民族意识还未能形成

C.虽取得独立,但尚未完全挣脱西班牙的殖民体系

D.虽取得独立,但尚未完成资产阶级民主革命任务

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第6题
文莱,全名文莱达鲁萨兰国,是一个实行什么制度的国家?A、民主制度B、共和制C、君主专制

A.民主制度

B.共和制

C.君主专制

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第7题
从上世纪60年代开始到现在,服务管理已成为国内外管理界一个新的重要领域,并获得了丰硕的成果。()
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第8题
军备控制与裁军是国际安全和国际关系中的一个重要问题,是现代国际法的重要内容。下列说法中,有关军备控制与裁军的陈述不正确的有( )。

A.宣布侵略战争是非法和破坏国际和平的罪行是国际法从近代国际法转变为现代国际法的重要标志之一

B.在现代国际法体系中,实现以在国际监督下全面彻底裁军为最终目标的军备控制与裁军措施,已成为减少和消除战争危险、维护和平的重要手段和根本方法之一

C.军备控制与裁军措施的根本目的是维护国家安全,促进世界和地区的和平与稳定

D.军控措施与裁军措施在军控与裁军条约中只能单独采用

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第9题
文莱是一个 20 世纪刚刚建国的国家,曾是英国殖民地。()
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第10题
信息论与信息科学成为现代管理活动的命脉,信息已成为现代管理思想的载体,并形成了一个特殊的管理形态信息管理系统。()
信息论与信息科学成为现代管理活动的命脉,信息已成为现代管理思想的载体,并形成了一个特殊的管理形态信息管理系统。()

A.正确

B.错误

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第11题
文莱是一个信奉()的国家。

A、 伊斯兰教

B、 天主教

C、 基督教

D、 佛教

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