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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“这园子里什么花都不长，偏偏就长这种染指甲的花。”中所用辞格是( )。

A.舛互

B.反语

C.错综

D.映衬

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更多““这园子里什么花都不长，偏偏就长这种染指甲的花。”中所用辞格…”相关的问题

第1题

揠苗助长宋人有闵其苗之不长而揠之者，芒茫然归，谓其家人曰：“今日病矣，予助苗长矣。”其子趋而往视之，苗则槁

揠苗助长

宋人有闵其苗之不长而揠之者，芒茫然归，谓其家人曰：“今日病矣，予助苗长矣。”其子趋而往视之，苗则槁矣。天下之不助苗长者寡矣。因为无益而舍之者，不耘苗者也；助之长者，揠苗者也。非徒无益，而又害之。

请回答：

揠苗助长的寓言说明了什么哲学道理？

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第2题

2．揠苗助长宋人有闵其苗之不长而揠之者，芒茫然归，谓其家人曰：“今日病矣，予助苗长矣。”其子趋而往视之，苗则

2．揠苗助长

请回答：

揠苗助长的寓言说明了什么哲学道理？

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第3题

“温故而知新”这句话出自()。

A.里仁

B.学而

C.公治长

D.为政

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第4题

如果某种土地的需求曲线和供给曲线在坐标系里没有交点，这意味着这种土地（)。

如果某种土地的需求曲线和供给曲线在坐标系里没有交点，这意味着这种土地( )。

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第5题

在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫从众心理，刻意把他的分给拉下来。()

在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫从众心理，刻意把他的分给拉下来。（)

A.正确

B.错误

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第6题

普通话以北京语音为标准音，所以普通话要有儿化，这是就语音系统来说的。但这并不是说所有北京话里的儿化词都要进入普通话。()

普通话以北京语音为标准音，所以普通话要有儿化，这是就语音系统来说的。但这并不是说所有北京话里的儿化词都要进入普通话。（)

A、错误

B、正确

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第7题

普通话以北京语音为标准音，所以普通话要有儿化，这是就语音系统来说的。但这并不是说所有北京话里的儿化词都要进入普通话。()

普通话以北京语音为标准音，所以普通话要有儿化，这是就语音系统来说的。但这并不是说所有北京话里的儿化词都要进入普通话。（)

A.正确

B.错误

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第8题

在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫()，刻意把他的分给拉下来。

A.晕轮效应

B.盲点

C.从众心理

D.近期行为偏见

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第9题

治疗胎萎不长的常用方

A.八珍汤

B.人参养荣汤

C.寿胎丸

D.四君子汤

E.长胎白术散

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第10题

如果对套期工具和被套期项目的正常会计处理本来就能够导致它们之间的相互抵销的利得和损失在同一会计期间报

告，那么，对这种套期不需采用套期会计，只需要在财务报告里恰当地披露这种套期政策。( )

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第11题

企业能生产什么就生产什么，能生产多少就生产多少，这种经营观念叫做（）。

A.市场营销观念

B.推销观念

C.社会市场营销观念

D.生产观念

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