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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第1题

学习型组织的基础是（)。

A.自我超越

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第2题

学习型组织最基本的学习形式是（）

A.个人修炼学习

B.团队学习

C.系统学习

D.自我超越

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第3题

在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）

A.建立共同愿景

B.改善心智模式

C.自我超越

D.系统思考

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第4题

学习型组织中，自我超越的核心原理是_______。A．保持创造性张力B．建立个人“愿景”C．看清结构性冲突D

学习型组织中，自我超越的核心原理是_______。

A．保持创造性张力

B．建立个人“愿景”

C．看清结构性冲突

D．诚实地面对真相

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第5题

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第6题

（)是学习型组织的第二项修炼

A.自我超越

B.心智模式

C.共同愿景

D.系统思考

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第7题

学习型组织的学习内容包括（)。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习

E.系统思考

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第8题

学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和（)。

A组织学习

B团队建设

C公司学习

D系统性思考

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第9题

彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第10题

学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.加强团队学习

D.建立共同愿景

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第11题

著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:()

A.自我超越

B. 团队学习

C. 系统的思考

D. 建立共同愿景

E. 改变组织结构

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