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[主观题]

正式收展员晋级,综拓业绩最多可按拟晋级职级责任额的()计入

A、5%

B、10%

C、15%

D、30%

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B

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第1题
正式的奖励措施有()。

A.记功

B.奖金

C.晋级加薪

D.培训深造

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第2题
单位以限制培训学习、暂缓评职晋级、暂时不列入骨干或后备干部人选等方式进行的责罚属于哪种责罚类型()

A.成长责罚

B.经济责罚

C.口头责罚

D.训诫责罚

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第3题
对于那些业绩突出、贡献大、能力强的员工,应使他们优先得到()和()的机会,充分发挥工资制度的激励作用。

A.奖励

B.加薪

C.培训

D.晋级

E.表彰

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第4题
美国于()年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级,均以工作考核为依据

A.1887

B.1879

C.1886

D.1891

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第5题
除了非正式的口头赞许与责备之外,正式的奖惩措施主要有以下几种()

A.奖金

B.奖状

C.晋级加薪

D.调升职务

E.培训深造

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第6题
销售业绩评估的结果在人力资源管理上可直接应用于:()

A.薪酬发放、晋级、调岗、培训

B.奖惩、人员解聘、调岗、制度创新

C.销售配额设置、销售区域划分、薪酬、培训

D.销售配额设置、销售区域划分、薪酬、奖惩

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第7题
我国国家公务员共有______个级别,考核晋级。.A.15B.18C.21

我国国家公务员共有______个级别,考核晋级。.

A.15

B.18

C.21

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第8题
针对不同的考试目的,考试结果将被应用到升学、就业、晋职、晋级等方面。()
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第9题
行政奖励的形式不包括 ()

A.组织旅游

B. 晋级

C. 记功

D. 提供培训机会

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第10题
下列中的()属于个人代理人。

A.个险渠道营销员

B. 收展渠道收展员

C. 中介渠道保险客户经理

D. 团险渠道销售人员

E. 保险组训讲师

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第11题
宋朝的致仕制度规定,文武官员年满()可以致仕,待遇特别优厚,往往加衔晋级。

A.55

B.60

C.65

D.70

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