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[单选题]

能力既是员工个别差异的重要方面,更是什么行为的核心决定因素()

A.社会行为

B.工作行为

C.艺术行为

D.管理行为

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更多“能力既是员工个别差异的重要方面,更是什么行为的核心决定因素(…”相关的问题
第1题
福利是企业人力资源管理的一环,是企业对员工劳动贡献的(),构成了企业分配工作的重要方面。

A.间接补偿

B.直接补偿

C.有效补偿

D.显性补偿

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第2题
当代课程改革的共同发展趋势是()。

A.重视课程内容的现代化、综合化

B.重视个别差异

C.重视基础学科和知识的结构化

D.重视能力的培养

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第3题
以下说法中,反映当代世界各国课程改革中所存在着的一些共同的发展趋势的是【 】

A.重视课程的标准化建设

B.重视课程内容的现代化、综合化

C.重视基础学科和知识的结构化

D.重视能力的培养

E.重视个别差异

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第4题
以下说法中,反映当代世界各国课程改革中所存在着的一些共同的发展趋势的是()。

A.重视课程的标准化建设

B.重视课程内容的现代化、综合化

C.重视基础学科和知识的结构化

D.重视能力的培养

E.重视个别差异

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第5题
关于非正规性科学活动的作用说法正确的是:

A.能充分顾及儿童在能力和兴趣等方面的个别差异

B.能充分发挥儿童的自主性,增强儿童的自信心、独立性和创造性

C.能充分展现儿童学科学的过程,并使儿童在过程中得到满足

D.以上都正确

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第6题
“面向行为的考核指标”指的是()。A着眼于员工“做什么”B注重考核员工的任职资格和胜任能力C侧重

“面向行为的考核指标”指的是()。

A着眼于员工“做什么”

B注重考核员工的任职资格和胜任能力

C侧重点在于员工“做了什么”

D主要评价员工的个性、特征、能力、性格、态度、创造性等

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第7题
下列属于3-4岁儿童歌唱能力的发展有()。

A.语言有了很大的发展,完整地掌握比较简单的句子或较长歌曲中相对完整的片断

B.唱起来最舒服的是C调的2-5,个别儿童也有偏差

C.比较合拍地歌唱,尤其对四分音符、八分音符节奏更易感受和掌握

D.C调的1-7,存在个别差异

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第8题
()是企业价值观的人格化体现,更是企业形象的象征。

A.企业领导

B.员工礼仪

C.英雄人物

D.股东构成

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第9题
有关服务组织文化的说法正确的有()。

A.是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和

B.这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神

C.它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范

D.它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化

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第10题
经济法的()是其区别于其他法律部门的重要方面

A.法律关系采集者退散

B.社会关系

C.调整对象

D.法律体系

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第11题
粒度问题是设计数据仓库的一个最重要方面,细化程度越高,粒度级就越大;相反,细化程度越低,粒度级就越小。()
粒度问题是设计数据仓库的一个最重要方面,细化程度越高,粒度级就越大;相反,细化程度越低,粒度级就越小。()

T、对

F、错

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