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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在虚拟组织模式中，企业与企业、人与人之间的合作都要建立在()的基础上。

A.诚信

B. 信任

C.公正

D.透明

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更多“在虚拟组织模式中，企业与企业、人与人之间的合作都要建立在（)…”相关的问题

第1题

信息化环境下，企业组织模式的变革方向有（)。

A.大型化

B.扁平化

C.虚拟化

D.集中化

E.网络化

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第2题

世界上最大的无线通讯设备供应商摩托罗拉公司的成功可以说很大程度上归功于它的员工培训模式—

—()。

A校企联合

B虚拟培训组织

C培训外包

D企业办学

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第3题

日本企业的文化特点包括（)。

A.重视人与人之间的微妙关系

B.提倡人生价值在于工作

C.集体意识与合作精神

D.论资排辈

E.提倡员工与组织的命运共同体

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第4题

（)成为企业培训部门发展的另一种趋势。在这模式下，管理人员、业务部门和员工都被视为内部顾客，培

()成为企业培训部门发展的另一种趋势。在这模式下，管理人员、业务部门和员工都被视为内部顾客，培训部门的工作室以内部顾客为中心，侧重于学习和评估培训的有效性，再根据顾客的需求来提供培训。

A虚拟培训组织

B校企联合

C培训外包

D虚拟组织

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第5题

1991年，美国（)大学的三位学者提交了一份名为《21世纪制造企业研究：一个工业主导的观点》的报告。在这份报告中，他们创造性地概括出一种称为“虚拟组织”（Virtual Organization)的新型企业。

A.哈佛

B.麻省理工

C.里海

D.普林斯顿

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第6题

行为科学的研究内容有()。

A.关于人的需要和动机的理论

B.关于管理中“人性”的理论

C.关于领导方式的理论

D.关于企业中非正式组织以及人与人之间关系的理论

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第7题

下列选项中，不属于工程施工条件的是()。

A.主要建筑材料和特殊材料来源与供应

B.直属承包企业和分包企业施工能力和技术水平

C.当地和场地生活设施状况及交通运输条件

D.施工组织模式与主分包合同模式

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第8题

从员工与企业组织的关系来看，企业EC人力资源由()构成：

A.内部员工和外部员工

B. 真实员工和虚拟员工

C.全职员工和兼职员工

D. 正式员工和临时员工

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第9题

在人力资源开发的几种组织模式中，其中一种模式的缺点是耗费成本过大，包括人力、物力、时间等，该模式是（)

A.培训学院模式

B.客户培训模式

C.矩阵培训模式

D.企业大学模式

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第10题

电子商务的经营模式主要有：（)

A.新兴企业虚拟柜台模式

B.传统企业虚实结合模式

C.新兴企业有形商品模式

D.新兴企业无形商品模式

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第11题

在()中，培训主要发生在工作地点，既不是课堂上，也不是在模拟的工作环境中，因此使培训更加真实。

A.虚拟培训组织

B.矩阵培训模式

C.客户培训模式

D.培训学院模式

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