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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

雇员团体的最主要形式()

A.雇员协会

B.职业协会

C.工会

D.雇主协会

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更多“雇员团体的最主要形式（)A.雇员协会B.职业协会C.工会D.…”相关的问题

第1题

G2E是指政府与雇员之间的电子政务。()

G2E是指政府与雇员之间的电子政务。（)

A.错误

B.正确

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第2题

雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。()

雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。（)

A.正确

B.错误

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第3题

我国现行的雇用劳务人员可称为雇员。()

我国现行的雇用劳务人员可称为雇员。（)

A.正确

B.错误

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第4题

管理者是______。

A.不需要补偿的雇员

B.为实现组织目标协调工作活动的人

C.组织的首脑

D.一线员工

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第5题

人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()

人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()

A.雇员个人

B. 老板

C. 公司规模

D. 薪酬水平

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第7题

在大多数国家，国家行政机关都是国家机构中录用官员和其他政府雇员人数最多、内设职能部门和办事机构数量最多的部分。()

在大多数国家，国家行政机关都是国家机构中录用官员和其他政府雇员人数最多、内设职能部门和办事机构数量最多的部分。（)

A.错误

B.正确

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第8题

企业劳动关系调整的形式有哪些()

A.雇员参与企业管理制度

B.集体协商制度

C.建立协调劳动关系的机构

D.工会参与国家和社会经济决策

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第9题

一个目光狭窄的、短期的减少成本策略与一个更完整、基于雇员的、重新设计组织的、能够带来结构和文化上变革的长期策略相比，负面影响更大。()

一个目光狭窄的、短期的减少成本策略与一个更完整、基于雇员的、重新设计组织的、能够带来结构和文化上变革的长期策略相比，负面影响更大。（)

A.正确

B.错误

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第10题

以下不属于饭店业更替型雇员类型的是（)。

A.短期雇员

B.兼职雇员

C.外包雇员

D.签订无固定期限劳动合同的雇员

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第11题

下列不属于现代科学管理理论主要表现的是（)。

A、拓宽了人力资源开放与管理的视野

B、丰富了人力资源开发与管理的内容

C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要

D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展

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