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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()。

A.有机的组织结构有助于创新

B.创新通常产生于资源的短缺

C.创新与较短的管理期限有关

D.创新型组织中部门间的交流程度都很高

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第1题
()比较适合于某些需要集中各方面专业人员参加完成的项目或业务,以及一些设计或研制等创新性质的工作。

A.职能型组织

B.直线职能式型组织

C.事业部型组织

D.矩阵式结构

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第2题
战略与结构关系的基本原则是组织结构要服从于()。

A.战略创新

B. 组织战略

C. 战略目标

D. 战略控制

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第3题
学者们在研究社会文化变革与人的适应的关系的时候,确认以下一些社会变迁因素对人构成适应压力:()

A.价值冲突的压力

B.社会变革的压力

C.文化移入压力

D.生活事变压力

E.环境变化压力

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第4题
战略与结构关系的基本原则是组织结构要服从于 () 。A 战略目标B 组织战略C 战略创新D 战略控制

战略与结构关系的基本原则是组织结构要服从于 () 。

A 战略目标

B 组织战略

C 战略创新

D 战略控制

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第5题
下列说法正确的是

A.我国的学术型政策研究组织处于起步阶段,一般是靠某个学者的知名度和号召力来扩大影响

B.西方学术型政策研究组织大多以民间机构为主

C.西方学术型政策研究组织多由一些私人、民间团体或大学创立

D.我国的学术型政策研究组织经费多来自于政府财政。

E.西方学术型政策研究组织经费来源出自于基金会、公司企业和私人捐款以及通过提供服务所得

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第6题
下列不属于新世纪采购组织特点的是( )。

A.对主要项目进行集中协调的同时对采购活动分散化

B.信息渠道和网络系统使信息成为整个供应链的神经系统

C.管理人员通过在业务部门与职能部门间的轮转,知识和技能得到较大发展

D.更垂直化的报告关系,以利于创新思维和迅速抓住新机会

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第7题
按照一些学者把“任务”放在一个连续体来认识的观点,在交际性学习活动中,学习者更加关注语言结构
和其表达的意义。其形式有替换练习、“发现”和理解性活动等。()

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第8题
张某作为一名没有律师资格的副教授能否作为其弟的刑事辩护人?
张某(男,35岁)某大学法律系副教授。1997年10月其弟在一次宅基地纠纷中将对方打成重伤,因张某的成功辩护,其弟的行为被法院认定为正当防卫,不负刑事责任。因此,张某在当地声望大增,一些刑事案件的当事人及其法定代理人、近亲属开始委托张某为诉讼辩护人或诉讼代理人,张某认为从事刑事辩护无利可图,遂一一拒绝。张某认为办理经济纠纷案件可获得高收入,但因没有通过律师资格考试和获得律师资格,在接案、办案中受到很大限制,于是张某通过其同学(一律师事务所主任)向他的住所地司法行政机关报送了有关张某申请考核授予律师资格的材料,住所地司法行政机关在收到报送申请材料的15日内提出了审查意见,同意上报省司法厅。省司法厅在收到申请材料的第二个月内对材料进行了审查,并组织有关专家、学者组成的考核小组对张某进行了有关法律专业知识、律师职业道德和执业纪律方面的考核,经考核同意报司法部审批。

张某作为一名没有律师资格的副教授能否作为其弟的刑事辩护人?

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第9题
物流组织结构中的纵向协调是指通过理顺上下级人员之间的权责关系,实现上级管理人员和下级作业人员的有效协作。()
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第10题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上,()对成功的管理者贡献最大。

A.人格魅力

B.信息沟通

C.社交联络

D.实干业绩

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第11题
如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训;肯定性行动计划和报告、工资奖励计划、职业生涯计划和组织结构分析。这些工作的完成都必须借助人力资源信息系统。这说明人力资源系统的哪种用途()。

A. 为人力资源规划建立人事档案

B. 通过人事档案对一些概念加以说明

C. 可以为领导者决策提供各种报告

D. 提高工作效率

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