题目内容
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[单选题]
在理论性指标体系中,比较重要的、综合性的指标是( )。
A.能力工资
B.知识与技能标准分
C.培养周期
D.知识转化滞后期
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A.能力工资
B.知识与技能标准分
C.培养周期
D.知识转化滞后期
A.正确
B.错误
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A比较产出结果对组织的贡献率
B删除与工作目标不符合的产出项目
C合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
D设置更为全面的指标体系
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分
B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面
C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的
D、在设计绩效指标时,课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
A.正确
B.错误