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第3题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（)
第5题
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时（)。
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接由用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见
第6题
关于集体合同下列说法不正确的是（)。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B
关于集体合同下列说法不正确的是()。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
第7题
十九大18、全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工群众的（），维护职工合法权益
A.知情权
B.参与权
C.表达权
D.监督权
第11题
职工代表大会依法享有审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合法权益的权利。()
职工代表大会依法享有审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合法权益的权利。（)
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A、错误
B、正确
