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[多选题]
对《卓越绩效评价准则》标准的作用，可形容为______。
A.听诊器
B.诊疗仪
C.方向盘
D.仪表盘
E.组织规划的设计图
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A.对产品质量起到保障作用
B.提高产品质量的先决条件
C.对生产过程有了统一行动准则，保证生产有序地进行
D.可以防止某些同类安全事故的发生
关于绩效评价表格的作用，下列说法对的是()。
A记录和评价绩效的工具
B储存绩效信息的载体
C考虑到信息的安全性，应对员工保密
D专供管理者使用的管理工具
A、基本标准大部分人都达不到
B、卓越标准只有小部分人通过努力才能达到
C、基本标准就是合格标准
D、卓越标准重在激励
A.建立预算绩效评价体系
B.完善政府绩效评估制度
C.健全预算绩效管理机制
D.全面实施预算管理
A.以历史数据为基础拟订的标准
B.社会通行的标准
C.以同行的平均水平、先进水平，或竞争对手所达到的水平作为标准
D.按照一定的准则，大家所公认的可作为评价的标准
E.以先进企业发展而来的先进标准
A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。
C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。
D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
A.降低模块之间的耦合性，降低模块的内聚性
B.模块的作用范围应该在控制范围内
C.设计功能可预测并能得到验证的模块
D.适当划分模块规模，以保持其独立性
