A.寻找长期降低成本的方式
B.寻找为顾客带来价值的差异化方法,这种方法是对手难以模仿和达到的
C.取得比对手更低的成本
D.不要在差异化上花费过多而超过所能制定的高价格
A.有利于进行培训成本的预测,有利于促进企业各方达成共识
B.有利于进行前瞻性预测分析
C.有利于找出解决问题的方法
D.有利于找出差距确立培训目标
A.根据能够取得竞争优势方法的数量来反映竞争者行之有效的战略数量
B. 根据企业的经营宗旨和形成能力的资源的可获得性,目的是要“扬长避短”
C. 从企业内部条件出发, 把企业经营活动的价值创造、 成本构成同企业自身的竞争能力相结合,与竞争对手经营活动相比较,从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法
D. 根据企业经营单位的具体情况, 为企业经营组合中的每一个独立的经营单位分别制定战略