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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在连续两年内考核周期综合得分为0分的，由鞍山市出租汽车管理机构取消其从业资格，二年内不得参加出租汽车从业务资格培训。（)

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更多“在连续两年内考核周期综合得分为0分的，由鞍山市出租汽车管理机…”相关的问题

第1题

根据《出租汽车服务质量信誉考核办法》，出租汽车驾驶员有（)情形的，出租汽车行政主管部门应当将其列入不良记录驾驶员名单

A.拾金不昧、扶危济困等先进事迹的

B.获得市级以上媒体表扬表彰的

C.在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分，且未按照规定参加培训的

D.连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级的

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第2题

在考核期内综合得分为0分的出租汽车驾驶员，鞍山市出租汽车管理机构将依法吊销其从业资格证。被吊销者须重新参加从业资格培训后方可上岗。（)

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第3题

公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。

A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的

B.所在机关调整、撤销或合并的

C.不胜任现职工作的

D.连续两年年度考核被确定为不称职的

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第4题

常见的电动机工作制分为连续工作制、短时工作制和断续周期工作制( )。

常见的电动机工作制分为连续工作制、短时工作制和断续周期工作制（)。

常见的电动机工作制分为连续工作制、短时工作制和断续周期工作制()。

A、正确

B、错误

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第5题

常见的电动机工作制分为连续工作制、短时工作制和断续周期工作制。()

常见的电动机工作制分为连续工作制、短时工作制和断续周期工作制。（)

A、错误

B、正确

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第6题

某医院护理部对内、外科各100名护士进行有关预防院内感染的相关知识的考核，内科护士考核的平均得分为95.17±8.32分，外科护士考核的平均得分为90.32±5.19分。若两组数据均呈正态分布，请问应首先考虑选择下列哪种统计学方法进行内、外科护士考核平均分之间差异的比较？（)

A.χ²检验

B.相关分析

C.t检验

D.秩和检验

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第7题

信号可以分为（)。

A.确定信号与随机信号

B.周期信号与非周期信号

C.连续时间信号与离散时间信号

D.一维信号与多维信号

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第8题

根据补偿损失时使用企业资源的时间长短，可以把风险融资方法分为()。

A.连续风险融资

B.综合风险融资

C.同期风险融资

D.事后风险融资

E.事先风险融资

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第9题

时间序列在一年内重复出现的周期性波动，称为（)。

A、长期趋势因素

B、季节变动因素

C、周期波动因素

D、无规则波动因素

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第10题

()是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标，经贯彻执行后，到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效，找出成绩和不足，而后再制定下一周期的绩效目标，如此循环下去。

A.图评价尺度法

B.行为锚定等级评价法

C.混合标准尺度法

D.目标管理法

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第11题

出租汽车驾驶员违反服务质量考核指标的，一次扣分分值分别为：1分、3分5分、10分20分30分扣至0分为止。（)

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