首页 > 人力资源管理> 管理学原理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()

A.市场

B.技术

C.资源

D.职工价值观念

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（)A、市场…”相关的问题

第1题

促使组织变革的动因有外部和内部两个方面，其中内部动因是 ()

A.人的变化

B. 技术的变化

C. 市场的变化

D. 组织运行中的矛盾

E. 环境的变化

点击查看答案

第2题

组织变革最主要的推动力量来自于()。

A.领导

B.外部

C.外来者

D.危机感

点击查看答案

第3题

侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于()。

A.内涵型的组织变革

B.以组织结构为中心的变革

C.外延型的组织变革

D.以人为中心的变革

点击查看答案

第4题

组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于内部条件变化的是（）

A.国民环保意识的提高

B.组织自身的成长

C.技术条件的变化

D.管理条件的变化

点击查看答案

第5题

对行政组织变革的心理抵制原因有：

A.不确定性

B.习惯与地位

C.成就路径

D.思想观念

点击查看答案

第6题

组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是（）

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

点击查看答案

第7题

下列选项中，组织变革类型包括()

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.资金变革

点击查看答案

第8题

以下哪一个环境特征不属于影响培训迁移的工作环境特征方面的主要因素。（)

A.迁移氛围

B.组织变革

C.管理者支持

D.同时支持

点击查看答案

第9题

但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、（)等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。

A组织变革的需要

B市场竞争需要

C员工发展的需要

D技能需要

点击查看答案

第10题

组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者艾德加·施恩创立的。（)

组织变革模型中的适应循环模型是由著名学者艾德加·施恩创立的。()

点击查看答案

第11题

构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？()

A.组织的年龄及规模

B. 组织演变的各个阶段

C. 组织变革的各个阶段

D. 产业的成长率

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）