题目内容
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[单选题]
不同的管理技能适用不同的测评方法,其中经营管理技巧的最佳测评方法为()。
A.公文处理
B.即席发言
C.投射测验
D.案例分析
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A.公文处理
B.即席发言
C.投射测验
D.案例分析
刑罚与其他强制方法的区别是()
A严厉程度不同
B适用的对象不同
C适用的机关和程序不同
D制定的机关不同
E执行的机关不同
A.它们适用的组织所有制形式不同
B.它们对人的认识不同
C.它们基本的职能不同
D.它们产生的时代背景不同
A中上层管理者的技术技能要求相对低
B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的
C该概念技能对高层管理者来说并不重要
D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
A.具有完全不同的用户群,这些用户或有不同的需求,或以不同的方式使用产品
B.在相同的目标细分市场中,其他竞争对手不打算实行重点集中战略
C.企业的资源允许其追求广泛的细分市场
D.行业中各细分部门在规模、成长率、获利能力等方面存在很大差异,致使某些细分部门比其他部门更有吸引力
A.错误
B.正确