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[主观题]

“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”体现了一元化的评价原则。()

“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”体现了一元化的评价原则。()

A.正确

B.错误

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第1题
人际关系心理学表明,衡量人们彼此接纳的尺子是自我暴露。()
人际关系心理学表明,衡量人们彼此接纳的尺子是自我暴露。()

A.正确

B.错误

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第2题
确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。

A.维度

B. 内容

C. 范围

D. 效果

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第3题
目前移动4G的语音解决方案有哪些()

A.多入多出技术

B.电路域回落技术

C.双待机技术

D.VOLTE

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第4题
三个镜头(1)一个人在笑;(2)一把手枪指着;(3)镜头(1)中的人露出恐惧的神态。这个实验是由()做的。
三个镜头(1)一个人在笑;(2)一把手枪指着;(3)镜头(1)中的人露出恐惧的神态。这个实验是由()做的。

A.梅里爱

B.巴拉兹

C.普多夫金

D.爱森斯坦

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第5题
听话的学生不一定是好学生。()
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第6题
在税后利润既定的条件下,现金股利发放的多,公司留存收益就会减少。()
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第7题
城市化质量指标的衡量是多指标的测评,等于是城市化的复合性指标。()
城市化质量指标的衡量是多指标的测评,等于是城市化的复合性指标。()

A.正确

B.错误

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第8题
王某于1999年12月20日到天虹超级市场购物,想选购一把剃须刀,在男士用品柜台前选了几分钟。总觉得不满意,欲离开。此时售货员一脸怒气地说:“你试了这么久,耽搁我多少时间,不买恐怕不成!”王某与其理论,旁边保安人员一听吵声,也气势汹汹地跑过来,最后,王某在违背自己意愿的情况下购买了一把剃须刀。王某离开该商场时,商场一名工作人员问他是否多拿了一把剃须刀,王某坚决否认,工作人员仍不相信,还说“拿了就拿了”,“不必抵赖”之类的话。王某十分恼火,不得不摘下帽子解开衣服,打开背包,由该工作人员搜查,直到未查出任何结果,工作人员才向王某道歉后放行。该商场侵犯了王某哪些合法权益?()

A.消费者公平交易权

B.消费者知悉商品或服务的真情权

C.消费者获得相关知识权

D.消费者人格尊严、民族风俗习惯受尊重权

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第9题
企业多产品定价决策中,边际成本与边际收益的衡量也是选择与决策的基本方法。()
企业多产品定价决策中,边际成本与边际收益的衡量也是选择与决策的基本方法。()

A.正确

B.错误

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第10题
体育教研室协同校医,开展体育与健康教育,组织好学生体质健康检查和评价工作,建立健康卡片。()
体育教研室协同校医,开展体育与健康教育,组织好学生体质健康检查和评价工作,建立健康卡片。()

A.错误

B.正确

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第11题
教师热爱学生的正确方法有()

A.爱而不溺,严而有格

B.尊重信任,循循善诱

C.给好学生更多的机会

D.让差生早日走向社会,不浪费时间和金钱

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