项目经理意识到团队成员对混合型方法不熟悉,不重视站会。团队成员经常迟到,在讨论解决方案时跑题,或根本不参加站会。项目经理应该如何与项目团队一起改善这种情况()。
A.向所有团队成员发送每日回顾报告,而不是开站会。
B.要求产品负责人移除不遵守站会规则的团队成员。
C.在站会中加入每日头脑风暴会议,以解决悬而未决的问题。
D.让项目团队参与实施和改进站会的关键方面。
A.向所有团队成员发送每日回顾报告,而不是开站会。
B.要求产品负责人移除不遵守站会规则的团队成员。
C.在站会中加入每日头脑风暴会议,以解决悬而未决的问题。
D.让项目团队参与实施和改进站会的关键方面。
项目团队成员王亮被项目经理赋予了比较大的权力,他应该具备下列哪些素质()
A王亮应明确其负责活动的目标
B王亮应对其负责的活动要有可行的计划
C王亮不具有对其负责的活动相关的技术,但是项目团队中别人具有
D王亮要有衡量其负责的活动成果的方法
A.尽快识别出所有项目干系人
B.查看沟通管理计划
C.查看绩效报告
D.对干系人期望进行管理
A.向各团队强调达到约定的最后期限和价值的重要性
B.要求指导团队,以确保项目团队成员的积极性
C.更新项目进度表,并加入一个缓冲区,以反映团队所产生的预期延误
D.建议团队限制每个迭代的工作范围,这样他们就会开始更可靠地交付
A.根据事先制定的调查问卷,对学员进行提问
B.在学员遇到困难时,直接告诉他们要做什么
C.如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员
D.对于学习过程中一些琐碎的事不用询问
A.经常回顾并提出改进建议
B.为该元素加入预测方法
C.实施此要素的缓解策略
D.请求其他团队成员帮助改进
项目经理具有()权力
A挑选项目团队成员
B制定项目有关的决策
C对项目团队的资源进行分配
D决定项目的预算
A.提高项目绩效
B. 运作有效、平稳的团队
C. 项目队伍成员理解项目经理最终对项目绩效负责
D. 提交项目干系人作为个人与团队成员对项目作出的贡献能力