题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
文件筐实验不是封闭性的问题处理,被测评者可以面对同样的任务和工作,仁者见仁,智者见智,积极发
挥主观能动性。这体现了文件筐实验的()
A测评情境具有高仿真性
B测试效度良好而明显
C测评方式灵活和简单
D开放性明显
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A测评情境具有高仿真性
B测试效度良好而明显
C测评方式灵活和简单
D开放性明显
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
A、现实的
B、真实的
C、模拟的
D、多变的
E、逼真的
A.笔迹学法
B.知识考试
C.案例分析
D.情景模拟
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。
A.集体面试
B.资历审核
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确