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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。()

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。（)

A.正确

B.错误

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第1题

管理心理学研究的具体内容可主要概括为哪几个方面？()

A.领导心理

B.群体心理

C.组织心理

D.个体心理

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第2题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()。

A.领导心理

B.组织心理

C.病理心理

D.个体心理

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第3题

组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。()

组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。（)

A.正确

B.错误

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第4题

社会个体对领导的心理需要在一定程度上构成了实现领导影响力的社会心理基础，主要包括()。

A.对特定群体的归属心理

B.对杰出人物的崇拜心理

C.对行为表率的模仿心理

D.对权威的服从心理

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第5题

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。()

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（)

A.错误

B.正确

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第6题

强制心理使群体成员不由自主地模仿多数人，也容易改变个体态度的强度和方向。（)

强制心理使群体成员不由自主地模仿多数人，也容易改变个体态度的强度和方向。()

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第7题

社会心理学不研究个体心理。()

社会心理学不研究个体心理。（)

A.错误

B.正确

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第8题

广义的发展心理学是指研究（)的科学。

A.种系心理发生与发展

B.个体心理发生与发展

C.动物到人类的心理演变过程

D.人类心理的进化过程

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第9题

美国心理学家莱维特通过研究，提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式：__、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。

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第10题

管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()

A.心理关系

B. 行为关系

C. 交往和联系

D. 竞争与合作

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第11题

管理心理学的两重性与下列哪一项无关()

A.管理的两重性

B.心理与行为的两重性

C.多学科的两重性

D.人自身的两重性

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