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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

考试管理人性化趋势的背景有（)。

A.构建社会主义和谐社会的要求

B.知识经济时代的必经之路

C.有利于人的身心发展健康

D.有利于社会生产力的进一步发展

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第1题

考试管理的发展趋势包括（)。

A.人性化趋势

B.法治化趋势

C.科学化趋势

D.现代化趋势

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第2题

（)营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.法治式

C.人治式

D.人性化的

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第3题

在软件发展过程中，()的趋势是人类所不希望的。

A.使计算机系统非常可靠而且是人性化

B.使计算机系统易于使用又不易误用

C.使计算机系统是可审计的

D.使计算机系统能够处于主导地位帮助人完成全部工作

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第4题

()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.人治式

C.法治式

D.人性化的

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第5题

目前来看，人本管理属于人性化管理的最高形式。()

目前来看，人本管理属于人性化管理的最高形式。（)

T、对

F、错

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第6题

现代医学模式产生的背景()

A.医学发展的社会化趋势

B.疾病谱和死亡谱的改变

C.健康需求的普遍提高，需求多样化

D.医学学科的内部融合与外部交叉发展

E.以上都是

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第7题

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。()

柔性组织本质上是一种“以人为中心”、“人性化管理”和“以规章制度为中心”的项目组织管理方式。（)

A.正确

B.错误

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第8题

人性化原则是班级管理评价要以人为中心，评价双方相互理解、平等、双赢。()

人性化原则是班级管理评价要以人为中心，评价双方相互理解、平等、双赢。（)

A.错误

B.正确

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第9题

人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标（)

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第10题

外汇风险的管理措施有____。

A.加强对汇率趋势预测的工作

B.选择有利的计价结算货币

C.采用提前结汇的办法

D.采用延期结汇的办法

E.委托银行办理远期外汇交易

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第11题

在企业内部设置专门的部门，由有管理、心理咨询、社工等专业背景的人员作为专职人员，来对本企业员工实施员工援助计划。这种设计模式称为（)。

A.整合模式

B.联合模式

C.专业模式

D.内置模式

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