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[判断题]

事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。()

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第1题
对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。()
对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。()

A.错误

B.正确

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第2题
关于会计人员回避制度,下列说法中表述错误的是()。

A.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人

B.会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

C.事业单位任用会计人员可以不实行回避制度为

D.国有企业任用会计人员应当实行回避制度

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第3题
根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()

A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

B、家庭保姆

C、现役军人

D、经商的农民

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第4题
落实对乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策,当前补贴水平不低于月人均()元,并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。落实艰苦边远地区津贴增长机制。

A.400

B.200

C.500

D.600

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第5题
实行公务卡制度改革的预算单位,都应严格执行预算单位公务卡强制结算目录(第二期),严格要求本单位工作人员规范使用公务卡,努力做到“应刷尽刷”。目录中规定的支出项目涉及到()。

A.维修(护)费

B.公务接待费

C.差旅费

D.印刷费

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第6题
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。()
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。()

A.错误

B.正确

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第7题
上级事业单位在编制本部门汇总收入支出表时,可以直接将本单位的收入、支出和结余与所属单位的收入、支出和结
余进行相加。( )
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第8题
下列行为构成国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪的有( )。

A.某国家工作机关人员在不了解对方资信的情况下,为其提供经济担保,致使国家利益遭受重大损失,造成恶劣的社会影响

B.某国有企业负责人未经调查,盲目同无资金来源的另一方进行购销活动而被诈骗,单位损失严重

C.某事业单位工作人员对供方提供的质次价高的产品,未经检查而自行同意接受货物,给国家带来重大损失

D.某国家机关工作人员与对方签订购销合同,但由于意外事件的发生,致使合同目的不能实现,国家利益遭受重大损失

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第9题
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。判断对错

事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。判断对错

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第10题
(一)目的:练习事业单位专项资金的业务核算。 (二)资料:某事业单位发生的部分专项资金业务如

(一)目的:练习事业单位专项资金的业务核算。 (二)资料:某事业单位发生的部分专项资金业务如下: 1.收到上级拨入本年度科研经费110万元。 2.拨给所属单位非包干使本年度科研经费10万元。 3.动用科研经费购买科研用业务资料10万元,以银行存款支付。 4.签发转账支票,购买科研用微机5台,价款共计5万元。 5.年终下属单位科研项目完工,实际支出8万元,进行核销,并缴回余款。 6.年终,本单位科研已完工,共支出80万元,余款20万元转为自有资金,进行年终结转。 (三)要求:根据上述资料编制会计分录。

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第11题
行政诉讼要解决的纠纷一般发生在()

A.行政机关与行政机关之间

B.行政机关与公民、法人或其他组织之间

C.行政机关与行政机关工作人员之间

D.国有企业、事业单位与职工之间

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