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[主观题]

避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。

A.错误

B.正确

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第1题

管理之所以需要伦理道德,是因为()。

A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险

B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的

C.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义

D.如果管理者能够“道德”一点的话,经济活动中的交易成本可能会降低

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第2题
当今世界,和平与发展两大时代主题的核心是( )。

A.南北问题

B.维护世界和平问题

C.反对霸权主义、强权政治问题

D.建立国际经济政治新秩序问题

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第3题
道德风险的实质是激励问题。

A.错误

B.正确

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第4题
经营者对股东的背离表现在()。

A.避免风险

B.增加报酬

C.道德风险

D.增加闲暇时间

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第5题
消除道德风险的方法有()

A.建立生产和销售信息的中介机构

B. 建立信誉

C. 设计激励相容的契约;

D. 以上都是

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第6题
非对称信息出现产生的经济后果是()。

A.导致市场失灵

B.导致资源配置偏离帕累托最优状态

C.导致道德风险

D.不确定

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第7题
道德风险的实质就是激励问题。()
道德风险的实质就是激励问题。()

A.正确

B.错误

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第8题
以下不属于政府与非政府组织之间委托代理关系中代理成本可能产生的原因的是()。

A.内部人治理

B.道德风险

C.逆向选择

D.光环效应

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第9题
逆向选择和道德风险产生的信息市场统称为().
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第10题
一般被认为是公共政策动态运行的第一个环节,也是其他几个步骤的前提和基础的是()。

A.问题的产生

B.对政策问题的认定

C.政策议程建立

D.政策方案规划

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第11题
影响有效劳动时间供给的道德风险的表现形式有哪些()

A.怠工

B.延长休息时间

C.增加休息次数

D.出工不出力

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