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[单选题]

现代组织理论的主要原则和依据是()。

A.开放观与系统观

B.系统观与权变观

C.系统观与动态观

D.系统观与应变观

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第1题
企业未能全面贯彻市场营销职能的原因主要()。

A.外部环境的制约和影响

B. 企业各部门因认识差异而相互抵制

C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程

D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告

E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论

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第2题
现代组织理论的最早突破是在行政领域完成的。()
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A.正确

B.错误

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第3题
在西方组织理论中,以组织中人的问题为核心的是()

A.科学管理组织理论

B.现代组织理论

C.新六边组织理论

D.古典组织理论

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第4题
沃尔多归纳的组织理论发展时期包括()。

A.传统组织理论时期

B.新传统组织理论时期

C.近代代组织理论时期

D.现代组织理论时期

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第5题
现代组织理论中,权变学派强调组织变化无常的性质,认为组织结构本身并无优劣之分。()
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A.正确

B.错误

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第6题
现代组织改革理论基本上排除为了消除组织中的弊端而采取急剧变革的方法,即基本上主张渐进的改革。()
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A.错误

B.正确

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第7题
下列不属于现代科学管理理论主要表现的是()。

A、拓宽了人力资源开放与管理的视野

B、丰富了人力资源开发与管理的内容

C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要

D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展

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第8题
现代婚姻家庭在组织经济生活中的功能主要体现于()。

A.家庭的组织生产功能仍然十分强大

B.家庭是组织生产的经济单位

C.家庭是组织消费的经济单位

D.家庭是社会分配和个人消费之间的中介

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第9题
现代区域经济学的主要理论()。

A.新经济地理学派

B.新制度学派

C.区域管理学派

D.区位理论学派

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第10题
爱德华·伯内斯是现代公共关系理论的奠基人,他对现代公共关系学的主要贡献是()。

A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》

B.首次在纽约大学开设公共关系学课程

C.提出“投公众所好”观点

D.创办了第一个公共关系公司

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第11题
泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。

A.工人的生产率和组织的管理效率

B. 管理的基本职能、原则和管理技巧

C. 管理中的人际关系

D. 行政管理组织在管理中的作用

E. 人的需要、动机、行为

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