题目内容
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[单选题]
现代组织理论的主要原则和依据是()。
A.开放观与系统观
B.系统观与权变观
C.系统观与动态观
D.系统观与应变观
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A.开放观与系统观
B.系统观与权变观
C.系统观与动态观
D.系统观与应变观
A.外部环境的制约和影响
B. 企业各部门因认识差异而相互抵制
C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程
D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告
E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A、拓宽了人力资源开放与管理的视野
B、丰富了人力资源开发与管理的内容
C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要
D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展
A.家庭的组织生产功能仍然十分强大
B.家庭是组织生产的经济单位
C.家庭是组织消费的经济单位
D.家庭是社会分配和个人消费之间的中介
A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》
B.首次在纽约大学开设公共关系学课程
C.提出“投公众所好”观点
D.创办了第一个公共关系公司
A.工人的生产率和组织的管理效率
B. 管理的基本职能、原则和管理技巧
C. 管理中的人际关系
D. 行政管理组织在管理中的作用
E. 人的需要、动机、行为