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[主观题]

在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件是（)

A. 计划

B.组织

C.领导

D.激励

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第1题

（)既是决策所确定的组织在未来一定时期内的行动目标和方式在时间和空间的进一步展开，又是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

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第2题

投资是指企业等经济主体在一定时期内投入财力，以期在未来获得收益的经济行为。（)

投资是指企业等经济主体在一定时期内投入财力，以期在未来获得收益的经济行为。()

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第3题

投资，是指企业等经济主体在一定时期内投入财力，以期在未来获得收益的经济行为。()

投资，是指企业等经济主体在一定时期内投入财力，以期在未来获得收益的经济行为。（)

A.错误

B.正确

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第4题

汇率风险指由于未曾预料到的（)变动，影响企业的产品成本，价格和销售量，使得企业收益在未来一定时期内可能发生变化的潜在性风险。

A.技术

B.需求量

C.价格

D.汇率

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第5题

是指由于未曾预料到的汇率变动，影响企业的产品成本、价格和销售量，使得企业收益在未来一定时

期内可能发生变化的潜在性风险。

A．交易风险

B．会计风险

C．经济风险

D．转换风险

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第6题

宏观经济管理目标的选择是指政府在一定时期内根据（)和条件以及可能预见的未来趋势，对具体的宏观经济管理目标的要求、重点、地位及其指导方针所作出的选择和安排。

A.政治形势

B.社会经济形势

C.企业发展

D.法律形势

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第7题

预算是企业在预测、决策的基础上，以()的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划。

A.数量

B.质量

C.金额

D.经济

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第8题

人力资源计划是指在企业的评估和预言的基础上，对未来一定时期内人力资源状况的假设。（)

A.正确

B.错误

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第9题

未来一定时期内要到到的预期成果是（)

A. 效果

B.绩效

C.结果

D.目标

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第10题

企业的()是根据企业既定的产品方向和生产规模，在一定时期内和一定的技术组织条件下，规定企业应配备的各类人员的数量标准。

A.编制定员

B.人数编制

C.人员定额

D.人力资源

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第11题

教育方针是____。

A.教育目的的政策性表达

B.一个国家教育工作总的要求

C.它特别反映一个国家教育的根本性质、总的指导思想和教育工作的总方向等要素

D.教育方针具有政策的规定性，在一定时期内具有必须贯彻的强制性

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