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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。（)

A.正确

B.错误

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第1题

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。（)

A.错误

B.正确

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第2题

领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。()

领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。（)

A、错误

B、正确

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第3题

领导者非权力性影响力的特点是：（)。

A.由外界赋予的影响力

B.具有强迫性和不可抗拒性

C.影响力广泛而持久

D.随职位升高而增强

E.使下属的心理与行为表现出被动和服从

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第4题

菲德勒认为对领导者工作最重要的是（)

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导者能力

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第5题

领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自：()

A.职位权力

B.自然权力

C.个人权力

D.家族权力

E.经济权力

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第6题

属于领导者权力性影响力构成因素的是：

A.感情因素

B. 能力因素

C. 知识因素

D. 品格因素

E. 职位因素

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第7题

属于领导者非权力性影响力构成因素的是：

A.传统因素

B. 职位因素

C. 资历因素

D. 能力因素

E. 健康因素

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第8题

下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()

A.依法行使原则

B. 公共性原则

C. 公开性原则

D. 公正性原则

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第9题

费德勒认为影响领导形态有效性的因素（)。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系

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第10题

根据菲德勒模型，影响领导有效性的环境因素有（)。

A.领导者和下属的关系

B.职位权力

C.领导者的个人特性

D.任务结构

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第11题

领导者非权力性影响力的构成因素有()。

A.品格因素

B.职位因素

C.能力因素

D.知识因素

E.感情因素

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